<div align="center"> <p style="text-align: justify;">Engellilerin iş istihdamında yerinin az olduğunu dile getiren Ordu İl Engelli Meclis Başkanı Ümit İşbakan, yetkililere seslendi.</p> <p style="text-align: justify;">Açıklanan sayı ihtiyacı ve beklentileri karşılamaktan uzaktır.</p> <p style="text-align: justify;">İşbakan, “EKPSS’den yüksek puanlar alarak atama bekleyen binlerce engelli en az 10 bin atama beklerken açıklanan bu sayı engelliler camiasında büyük bir hayal kırıklığı yaratmıştır. Engelliler yaşadıkları bu hayal kırıklığını farklı mecralarda dile getirmiş ve getirmeye devam etmektedir. Bu nedenle biz de bir kez daha belirtiyoruz ki; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı tarafından açıklanan 2.927 atama sayısı 10 bine çıkarılıncaya kadar hukuk sınırları çerçevesinde her türlü demokratik hakkımızı kullanacağız.” Diye konuştu.</p> <p style="text-align: justify;">Çünkü sözün bittiği yerdeyiz!</p> <p style="text-align: justify;">Başkan İşbakan, sözlerini şöyle sürdürdü: İlgililerle yaptığımız bütün görüşmelerimizde bu konunun önemini ısrarla vurguladık. Yapılacak engelli atamasının en az 10 bin olması gerektiğini ve bu konunun geçiştirilecek bir konu olmadığını belirtik. Üzülerek görüyoruz ki, açıklanan bu sayı ilgililerle yaptığımız görüşmelerde bize verilen sözlerin çok altındadır. Bakanlık yaptığı bu açıklamayla, çok zor şartlar altında sınava hazırlanıp, yüksek puanlar alarak atama bekleyen engellilerin hem moral ve motivasyonlarının düşmesine sebep olmuş hem de geleceğe yönelik umut ve planlarını sekteye uğratmıştır.</p> <p style="text-align: justify;"></p> <p style="text-align: justify;">Birçok hakkı kullanmaktan mahrumuz</p> <p style="text-align: justify;"> Engellilerin insan ve yurttaş onuruna yaraşır bir yaşam kurmasının en önemli şartlarından biri de çalışma ve istihdam hakkı olduğunu aktaran İşbakan, “Çalışma hakkını kullanamayan engelliler sosyal güvenlik ve emeklilik başta olmak üzere birçok hakkı kullanmaktan mahrum kalmaktalar. Anayasamızın 10. ve 90. maddesi, Engelliler Yasasının 14. maddesi, Birleşmiş Milletler Engelli Haklarına İlişkin Sözleşmenin 27. maddesi ve engelli haklarına ilişkin diğer tüm mevzuat gereğince engellilerin çalışma hakları tanınmalı ve uygulanmalıdır. Ülkemizde bu hakların yaşama geçirilmesinden çok uzak olduğumuz ortadadır, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın 2021/Eylül dönemi verilerine göre kamuda memur ve sözleşmeli personel kadrosunda toplam 3.516.538 kişi çalışmaktadır. Bu rakamlara göre kamuda memur ve sözleşmeli kadrosunda çalıştırılması gereken engelli sayısı 105.496 olması gerekirken çalışan engelli sayısı 63.087 dir. Ülke yönetiminin en üst noktasının açıkladığı bu veriler dolaylı olarak taleplerimizin haklılığını ortaya koymaktadır.” Dedi</p> <p style="text-align: justify;"></p> <p style="text-align: justify;">Karar gözden geçirilmeli!</p> <p style="text-align: justify;"> Ordu İl Engelli Meclis Başkanı Ümit İşbakan, “Son olarak belirtmek isteriz ki; 2.927 olarak açıklanan atama sayısı 10.000‘e çıkarılıncaya, kamu kurum ve kuruluşlarında, engelli memur kadrosu için belirlenmiş olan %3 kota %6’ya çıkartılıp uygulanıncaya kadar mücadelemizi sürdürmekte kararlıyız. Bu nedenle yetkililere bir kez daha sesleniyoruz, 10 bin atama talebinde ısrarcıyız. Yetkililerin atama sayısıyla ilgili verdikleri kararı bir kez daha gözden geçirmelerini talep ediyoruz.” Diyerek Hakkılarını istedi. Haber: Süheyla Bayram</p> <p style="text-align: justify;"></p> </div> <p style="text-align: justify;"></p>