Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, mevcut kamu personel rejimi ve toplu sözleşme sisteminin kamu çalışanları ile emeklilerin beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu belirterek, yeni bir kamu personel rejiminin artık zorunlu hale geldiğini söyledi.
Zengin, yaptığı açıklamada grevli toplu sözleşme ve kamu görevlilerine siyasete katılma hakkı tanınması gerektiğini vurguladı. Mevcut sistemin sorun üretmekten öteye geçemediğini ifade eden Zengin, kamu çalışanlarının ve emeklilerin yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunların çözümü için yeniliğe gidilmesi gerektiğini dile getirdi.
“Daha fazla bekleyecek takat kalmadı”
Geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nin, sendikalar kanunu ve toplu sözleşme sistemindeki eksiklikleri açık şekilde ortaya koyduğunu ifade eden Zengin, sürecin verimsiz geçtiğini söyledi. Yetkili sendikanın Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sürecindeki tutumunu eleştiren Zengin, alınan kararların memur ve emeklileri 2026 ve 2027 yılları için belirsizliğe sürüklediğini kaydetti.
Zengin, kamuda hakkaniyet, liyakat, kadrolu ve güvenceli istihdam ile adil ücret sistemini esas alan yeni bir kamu personel rejimine acil ihtiyaç olduğunu belirterek, katılımcı, çözüm odaklı, kapsayıcı ve uluslararası sözleşmelerle uyumlu, grevli toplu sözleşme sisteminin artık kaçınılmaz hale geldiğini ifade etti.
“Beklentilere cevap verilmelidir”
Ekonomik zorluklara dikkat çeken Zengin, özellikle 2026 yılının ilk günlerinde memur ve emeklilere nefes aldıracak düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Türk Sağlık-Sen olarak 25 milyonluk büyük bir kitlenin sesi olduklarını belirten Zengin, kamu çalışanlarının ülke genelinde deprem, sel, yangın ve afetler başta olmak üzere her şartta kamu hizmetini sürdürdüğünü söyledi.
Memur ve emeklilerin beklentilerine cevap verecek tedbirlerin alınmasının herkesin ortak arzusu olduğunu dile getiren Zengin, çalışan memnuniyetinin sağlanmasının insan odaklı ekonomi politikalarıyla mümkün olacağını ifade etti.