Ordu Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan OSKİ ve ORBEL A.Ş. işçileri, uzun süredir devam eden maaş adaletsizliği nedeniyle seslerini yükseltiyor. İYİ Parti Ordu İl Başkanı Fatih Titiz yaptığı yazılı açıklamada, çalışanlar arasındaki maaş farklarının dayanılmaz boyutlara ulaştığını belirterek, Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Mehmet Hilmi Güler’in seçim döneminde verdiği “eşit ücret” sözünü hatırlattı: “Bu bir düzenleme değil, dayatma ve açık tehdit anlamına gelir.”

Zam Farkı Krizi Derinleşiyor: Fark 14 Bin TL’yi Buldu

Titiz, 2024 Şubat ayında yapılan son maaş zammının ardından, Temmuz ayında memurlara yapılan ilave artışın OSKİ çalışanlarına yansıtılmadığını belirtti. 2025 yılı Ocak ayında sadece %15’lik bir zam yapılması ve Temmuz zammının gündemden kaldırılmak istenmesi ise tepkiyi artırdı.

“OSKİ ve ORBEL çalışanları arasında oluşan maaş farkı 14 bin TL’ye kadar çıkmış durumda. Yeni sunulan tekliflerle bu fark 10 bin TL’ye indirilmeye çalışılıyor ama bu hâlâ ciddi bir adaletsizliktir ve kabul edilemez.” dedi.

“Bu Soru Bir Vicdan Muhasebesidir”

Titiz, sürecin arabulucuya taşınmasının endişe verici olduğunu ifade ederek, çalışanların yalnızca adalet istediklerini vurguladı:

“Aynı şehirde, aynı belediyenin çatısı altında, aynı hizmeti sunan işçiler neden bu kadar farklı ücretler alıyor? Bu sadece maddi değil, ahlaki ve vicdani bir sorudur.”

ORBEL Madencilik’e Geçiş Dayatması: “Bir Gecede 10 Bin TL Kaybedecekler”

İddialara göre bazı işçilerin ORBEL Madencilik çatısı altına geçirilmesi gündemde. Ancak bu geçişin koşulları tepki çekiyor. Titiz, işçilere sunulan yeni şartların hak kayıpları içerdiğini ve bunun bir düzenleme değil, açık bir tehdit olduğunu söyledi:

“Bu geçişin ardından maaşlar bir gecede 10 bin TL düşürülecek. Sendikal hakların kaybedilme riski var. ‘Zarar ediyorsunuz’ söylemiyle işçilere suç yüklenemez. Bu, yönetsel bir acziyetin itirafıdır.”

“Emeğe Saygı, Sözlere Sadakat”

Seçim döneminde verilen “eşitlik” vaadinin artık hayata geçirilmesi gerektiğini ifade eden Titiz, Başkan Hilmi Güler’e çağrıda bulundu:

“Seçim sürecinde verilen eşit ücret sözü yalnızca bir vaat değil, bir sorumluluktur. Ana hizmet kadrosu ya da iştirak fark etmeksizin, tüm belediye çalışanları eşit ücret ve haklara sahip olmalıdır. Bu sadece adaletin değil, huzurun da gereğidir.”

“14 Bin TL’lik Fark Ne Hukuka Ne Vicdana Sığar”

Açıklamasının sonunda “işçinin alın teri kutsaldır” vurgusunu yapan Titiz, tabloya yüksek sesle itiraz ettiklerini söyledi:

“Bir belediyede bazı çalışanlara yüksek maaş verilirken, aynı kurumun iştiraki olan OSKİ’de 14 bin TL daha az maaş verilmesi ne hukukla ne vicdanla bağdaşır. Bu insanlar ev geçindiriyor, çocuk okutuyor. Ekmeği küçümsemek değil, korumak gerekir. Baskıyla hak alınmaz; kul affeder belki ama Allah affetmez.”